Prioritariamente buscamos todos los días mejorar el sabor de nuestros productos, hacerlos apetecibles y que provoquen sensaciones únicas en los consumidores. Queremos que se nos distinga y que se nos elija por nuestro “sabor”.
Por otra parte queremos ser una empresa amigable y cercana para nuestros clientes y empleados, una compañía con la que apetezca trabajar y en la que guste trabajar.
En 1897, la familia Camacho inició una tradición familiar que empezó en Morón de la Frontera (Sevilla), con la producción de aceite de oliva. Desde entonces, el negocio familiar se ha materializado en un grupo de empresas reconocido internacionalmente y activo como productor, envasador y distribuidor de aceitunas, aceites de oliva y una serie de otras especialidades Mediterráneas y otros orígenes.
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Millones de € en ventas
0 %
Millones de € en aceitunas comercializadas
(93% producto envasado)
0
Proveedores
(25% de ellos cooperativas)
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Reduccion del consumo de agua
(2010-2015)
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Empleados
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Familias beneficiadas
(Contribución social)
Los pilares donde se sustenta todo
Los valores determinan nuestras prioridades y nos ayudan a tomar nuestras decisiones de forma acertada. Son cinco los valores clave que tenemos siempre presentes en nuestra toma de decisiones y que nos orientan en nuestro comportamiento, tanto como personas, como profesionales.
Nos entregamos con pasión en todas las cosas que hacemos. El compromiso tiene connotaciones de esfuerzo, respeto, vinculación personal con la empresa y sobre todo mejora en la productividad y los resultados. Con el compromiso aportamos responsabilidad, iniciativa y creatividad..
Buscamos la mejora continua en todo lo que hacemos. La excelencia nos impulsa a ser mejores cada día y no por competir con otros sino como un reto personal para crecer. Es hacer las cosas de forma óptima e intentar hacerlas mejor la próxima vez.
Queremos hacer sencillas las cosas, buscando soluciones claras y concisas. Si hacemos las cosas simples, lo haremos de forma excelente.
Coordinamos e integramos nuestros esfuerzos para lograr los resultados. El trabajo en equipo exige saber compartir, ser solidarios con una vocación de respeto, responsabilidad, participación y dialogo.
Somos honestos, transparentes y respetamos a las personas. Cumplimos con nuestras promesas y nuestros compromisos. Actuar de forma íntegra no es solo hacer las cosas bien, es también hacer las cosas correctas.
